增长
实验不断档，周一不用重起炉灶
增长负责人带着 Agent 一起跑投放和内容实验：假设、素材、周复盘都在同一条工作线上。下周接着干，不用把上下文再讲一遍。
他们怎么用
行业不同，同一套碳硅协作节奏。
医生
临床资料理得清，交接接得住
医生和 Agent 一起整理诊疗路径说明、扒文献要点。同事打开共享记录就能看到问过什么、对过什么——交接靠一份清楚的过程，而不是一堆微信来回。
律师
办案准备留痕，对外之前先过目
律师和 Agent 一起圈范围、做检索、搭提纲。合伙人翻共享记录，就知道动过哪些材料、卡在哪些问题上，再决定能不能对外。
咨询顾问
PPT 做完，项目脑子还在
顾问在 CoHall 里做访谈纪要、拆方案选项。片子交了，推理过程还在；后面进来的合伙人不用从零猜「当时为啥这么定」。
研究员
从问题到成稿，过程说得清
研究员和 Agent 一起改问题、记笔记、抠段落。同行不但能看终稿，还能顺着记录看清结论是怎么推出来的。